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2019湖南雙牌縣農村教師選聘交流到城區學校任教20人公告

根據我縣城區義務教育學校需要,經研究決定,從全縣農村學校選聘交流部分教師到縣城中、小學任教,現就有關事項公告如下。

一、選聘交流人數崗位

1、縣城初中3人,其中生物1人,歷史1人,計算機1人。

2、縣城小學17人,其中語文5人,數學7人,英語3人,體育2人。

二、選聘方式

采取考核+考試相結合的方式進行選聘。分科設崗,按考試、考核總成績從高到低選聘(考核分+考試分數×50%)。

三、選聘人員條件

1.認真貫徹執行黨的教育方針,熱愛教育事業,師德表現良好。

2.教學態度端正,工作認真負責,業績突出。

3.截至2019年7月1日,在農村公辦學校連續任教滿5學年(在外縣農村學校工作經歷和教育局安排的進城跟班學習時間可計算,以檔案材料為準)。

4.男不超過50周歲(即1969年7月1日后出生),女不超過45周歲(即1974年7月1日后出生)。

5.現在中小學教育教學崗位工作,小學具有大專及以上學歷,初中具有本科及以上學歷,并有相應學科的教師資格證或專業技術職務資格證(其中報考體育學科崗位的,其學歷專業和教師專業技術職務資格證書必須與申報學科一致)。

6.普通話水平必須達到二級乙等及以上標準。

7.初中教師只能報考初中學校崗位,小學教師只能報考小學教師崗位。(招錄進入時為小學教師,評聘為中學教師職稱,且一直在小學任教;招錄進入時為小學教師,評聘為中學教師職稱,一直任教中、小學課程;招錄進入時為中學教師,評聘為中學教師職稱,但學校安排一直任教小學課程;招錄進入時為中學教師,評聘為中學教師職稱,一直任教中、小學課程等四類教師可報考小學教師崗位,但必須學校開具證明,校長簽字蓋章)

8.有下列情形之一的不得報名選聘:

①2016年1月1日以來受到縣教育局及以上單位紀律處分的(含在立案調查期間的)。

②不服從學校工作安排的。

③近三年(2016-2018年)年度考核有基本稱職及以下等次的。

④2016年下學期以來因身體原因不能堅持正常上班的。

⑤2014年1月1日以來沒有參加過繼續教育培訓或在縣級及以上培訓中已報名而無故缺訓的。

⑥在協議期內的特崗教師、免費師范生和民辦學校支教已簽訂協議教師。

⑦鄉村學校教師評定為特級或高級專業技術職務后服務期沒滿5年的。

⑧存在其他嚴重問題的。

四、選聘程序與辦法

1.公布選聘信息:2019年8月11日在雙牌發布、雙牌縣新聞網、雙牌縣政府網及教育系統內部信息網站發布教師進城選聘公告。

2.報名及資格初審。

①報名時間:2019年8月15日—16日下午6:00

②報名地點:教育局小會議室

③報名程序:本人持身份證、教師資格證、專業技術職務資格證、學歷證(專業不對口培訓合格證)、年度考核登記證、普通話等級證、繼續教育學分登記表(從湖南省中小學教師教師發展網“教師培訓學分登記系統”中打印)、縣級及以上榮譽證書原件、所有提交考核計分的原件及復印件,自行填表(含報名表附件1、考核信息表附件3)后到教育局報名,人事股和紀檢組對報名教師資格進行初審,匯總全縣報名情況,并打印表冊交紀檢組封存。

④報名要求:分學科、分崗位報考,一人只能報考一個崗位。

3.組織考核

①縣教育局組織考核時間:2019年8月21、22日。

②考核內容:參加工作時間(5分),學歷層次(3分),評優評先(6分),教學競賽獲獎及示范培訓輔導(6分),年度考核(3分),教學成績(15分),擔任副校長、中層干部(少先隊輔導員)、班主任及骨干教師和學科帶頭人(5分),類別學校(4分),繼續教育(3分)。總分50分。

③考核方式:教育局牽頭編辦、人社、財政、紀檢組成立考核小組對全縣報名對象提交的《2019年雙牌縣選聘縣城中小學教師考核信息表》內所有信息進行核對,根據報名對象提供的原件資料按實在“最后得分”欄內記分,然后由考核小組所有成員簽名確認。

④考核公示。經復核的報考人員資格審核情況及考核記分結果匯總,在雙牌縣教育局機關公示。

4.組織考試

①考試時間:2019年8月20日

②考試地點:雙牌縣瀧泊鎮一小

③考試方式:閉卷考試,滿分100分(按占比50%的分值折算成績)。

④考試內容。語文、數學:小學知識60%,初中知識40%;英語:初中知識占70%,高考知識占30%;生物、歷史、體育、計算機:初中知識占60%,高中知識占40%。

5.確定入圍人員。

按考核分數+考試成績計算折后總分,根據選聘計劃分學科分崗位從高分到低分依次確定入圍人員,最后一名并列入圍的一并選聘。入圍人員確定后,如有自動放棄的,按總分數從高到低依次遞補。

6.公示及交流聘用。

縣教育局統一公示入圍人員名單。經公示無異議后,教育局將入圍人員統籌安排到其所報考的崗位工作,并報編辦、人社辦理編制、工資手續。

五、紀律與監督

1、堅持公平、公正、公開原則,自覺接受紀檢組全程監督、監管,舉報電話:7726702。

2、各學校主要負責人及相關工作人員必須認真審核報名人員的相關信息,不得弄虛作假,徇私舞弊。對違紀違規操作的工作人員,一經查實,將視其情節輕重給予組織處理和黨紀、政紀處分;對構成犯罪的,依法追究刑事責任。

3、各報考人員不得偽造、涂改證件和材料,不得以不正當手段獲取報名資格,不得有弄虛作假行為,不得提供不屬于記分范疇的材料。對違紀違規報考人員,一經查實,取消當年報名資格,且兩年內不準報名。已聘用的一律取消資格,并視其情節輕重給予組織處理或黨紀、政紀處分;對構成犯罪的,依法追究刑事責任。

六、組織領導

為搞好雙牌縣2019年教師進城招考工作,成立雙牌縣農村教師選聘交流到城區中小學任教工作領導小組,由局長胡佐軍任組長,局黨委副書記、分管副局長袁亮任常務副組長,其余班子成員為副組長,人事股、紀檢組、基教股、教研室、辦公室負責人為成員。領導小組下設辦公室,袁亮同志兼任辦公室主任,人事股、紀檢組、教研室、基教股等股室負責人為辦公室成員,具體負責選聘交流工作的人員報名、資格審查、考核、考試等具體工作。同時,邀請紀檢組、縣編辦、人社局相關人員全程參與,嚴格監督,確保招考過程公平、公正、公開。

附件:2019教師進城招考方案


雙牌縣教育局

2019年8月11日


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